Una volta mangiavo spesso yogurt della marca Müller, poi ho smesso. Non perché il proprietario fosse simpatizzante dell'AfD, cosa che neppure sapevo, semplicemente perché ne ho trovati altri migliori. Adesso la notizia che il signor Müller ama l'AfD è diventata di dominio pubblico e ovunque sono partiti gli appelli al boicottaggio, perché un signore che simpatizza per un partito che molti definiscono neonazista va punito. Così, a sentimento, sono d'accordo, ma non sono così sicuro che a essere danneggiato sarebbe eventualmente il titolare dell'azienda.
Müller è una multinazionale lussemburghese che produce latticini, conta circa 24.000 dipendenti ed è altamente improbabile che siano tutti simpatizzanti dell'AfD. Quindi perché dovrebbero andarci di mezzo loro a causa dell'orientamento politico di chi dà a loro lavoro? A mio avviso non ha molto senso ed è pure ingiusto. Müller a parte, in generale sono sempre stato molto scettico riguardo a questa forma di lotta proprio per questo motivo.
Pensa che già tantissimi anni fa nel giro delle mie amicizie girava il suggerimento, per non dire l'imperativo, di non consumare prodotti Müller, perchè il titolare della baracca aveva simpatie naziste (ovviamente l'AfD non esisteva ancora), e infatti non ho mai più mangiato uno yogurt di quella marca.
RispondiEliminaPerò anche tu hai ragione, i lavoratori non portano nessuna responsabilità.
Non vale solo per Müller, ovviamente. Ricordo ancora un mio vecchio conoscente che votava a destra. Bene, lui si rifiutava di fare spesa alla Coop perché era di sinistra e lui i soldi ai compagni non voleva darli. Inutile che cercassi di fargli capire che magari migliaia di dipendenti Coop votavano a destra e che, comunque, non c'entravano niente con l'orientamento politico dell'azienda.
EliminaNiente da fare: un muro.
Non compro più i prodotti Muller per un'altra ragione: hanno quasi dimezzato la quantità di yogurt presente nei contenitori.
RispondiEliminaUn motivo più che sufficiente, direi.
Esatto, anche io li abbandonai per lo stesso motivo.
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